Автор делится своим чек-листом для выбора и оценки обучающего курса. Он включает в себя практику, конкретность, наличие практического результата и плана действий, кейсы применения, работу в группах, четкость и системность изложения материала, групповую динамику, возможность получения ответов на вопросы и наличие материалов для дальнейшего изучения. Автор считает, что обучение - это инвестиции, поэтому подходит к выбору ответственно.
Статья о том, как офисные помещения могут отражать подход к бизнесу и людям. Автор рассказывает о своем визите в пространство Mentor_kzn в Казани, где создана атмосфера позитива и креативности. Описывает сочетание цветов в интерьере, информацию о направлениях деятельности, круглый стол с чаем и вкусняшками, тренер-шоп с материалами в помощь коучам и бизнес-тренерам, библиотеку книг. Автор подчеркивает важность создания комфортного и вдохновляющего пространства для сотрудников и клиентов. В конце автор благодарит компанию и выражает желание дальнейшего сотрудничества.
13-14 апреля в Москве пройдет 14-я конференция фасилитаторов на тему 'Командное лидерство в новом мире'. Конференция будет полезна всем, кто работает с командами. За два дня вы получите современные технологии развития сотрудничества и эффективного взаимодействия в командах, методы создания сильных и продуктивных команд, инструменты для работы с удаленными командами, платформы и методы, инструменты для стратегического развития, создания инновационной среды, результативных групповых обсуждений и лучшие практики из опыта российских компаний и заряд энергии.
Статья о том, как игры могут помочь предпринимателям разработать цели и задачи в разных областях своего бизнеса, проверить их на логическую взаимосвязь между собой и для каждой цели искать именно те метрики, которыми их можно померять, чтобы дальше отслеживать и контролировать их реализацию. Автор приехала в Казань, чтобы обновить знания по разработке игр и создать прототип игры для бизнес-моделирования.
Статья о том, что стикеры - это всего лишь вспомогательное средство для фасилитаторов, которые помогают организовать эффективное групповое обсуждение. Стикеры дают возможность участникам высказать свои мысли и сократить время дискуссий. Кроме того, стикеры позволяют систематизировать мысли и структурировать информацию. В статье также приводятся теги, связанные с фасилитацией и групповым обсуждением.