Статья о том, как изменения в жизни могут помочь справиться с эмоциональным состоянием. Автор рассказывает о своем опыте смены профессии и получения водительских прав, а также о том, как смена прически помогла ей изменить настроение. Статья призывает к саморазвитию и поиску новых впечатлений.

Статья о том, как метафорические карты помогают получить достоверную информацию на бизнес-сессиях. Рассказывается о том, как выбор карты помогает участникам передать суть ответа на поставленный вопрос. Приводятся примеры картинок, которые можно использовать на командных сессиях для понимания отношений между сотрудниками и начала работы. Описывается колода карт 'Нити', которая помогает задавать вопросы о команде и получать понятные ассоциации без слов.

Вводная и финальная части мероприятий являются важным фундаментом для дальнейших коммуникаций и создания доверительной атмосферы. Рефлексия после завершения программы также является обязательной частью и позволяет переосмыслить прошедшее мероприятие.

Статья о том, как автор начала коллекционировать куколок из разных стран мира и регионов России. Она рассказывает о своих путешествиях и том, что не всегда удается найти время на посещение сувенирных магазинов. Также автор упоминает о традиции коллекционировать магнитики. В конце статьи задается вопрос о том, что коллекционируют читатели.

Введение регулярных ритуалов в компании помогает создать приятную рабочую атмосферу и сплачивает коллектив. Еженедельные или ежедневные ритуалы имеют более сильный эффект, чем корпоративы в год. Кейс частной образовательной компании показывает, как регулярные мероприятия, такие как пятничное «празднование успеха», могут помочь сотрудникам поделиться достижениями и создать более тесные связи в коллективе.

Статья рассказывает о том, как желание казаться значимой и незаменимой может привести к перегрузке и болезням, а также о том, какие ограничения мешают делегировать и как их преодолеть. В конце статьи автор предлагает свой алгоритм делегирования и приглашает на вебинар по теме.

Автор понимает, что ее отношение к Москве трансформируется. Она перестала пользоваться метро, знает много спокойных мест, где приятно проводить время и планирует активности так, чтобы совмещать полезное с приятным. В этот приезд все сложилось удачно, автор уезжала вдохновленная новыми знакомствами и идеями.

Узнайте о тренингах и вебинарах по бизнесу от эксперта в управлении персоналом, который имеет тесные связи с Корпорацией МСП. В этой неделе пройдут два вебинара: «Недиректтвное управление: вовлекая, достигай» и «Я сам. Я сам? Как делегировать». Регистрация на сайте обязательна.

Статья о том, как правильно делегировать задачи. Представлена последовательность вопросов, которые нужно задать себе перед делегированием. Также описаны причины, почему люди не делегируют задачи и предложены решения. В конце статьи можно скачать алгоритм делегирования и 'лист делегирования'.

В рамках программы 'Тренер-игротехник' были разработаны три прототипа: деловая игра-конструктор, геймификация для повышения вовлеченности участников и квест для повторения материала. Ожидания от программы были превышены. Запуск пилотов и тестирование планируется в течение месяца-полутора.